Accoglienza turistica
Italia, Puglia, Bari, Hotel/Turismo, Altro
| Luogo di lavoro: | Italia, Puglia, Bari |
|---|---|
| Settore: | Hotel/Turismo |
| Ruolo: | Altro |
| Data ultimo aggiornamento: | 13/05/2026 2026-08-13 |
Descrizione annuncio
Verifica la tua compatibilità con questo annuncio
NHRG SRL, AGENZIA PER IL LAVORO, FILIALE DI BARI, RICERCA:
Addetto/a Accoglienza Turistica - Part-time e Full-time
Sei una persona solare, organizzata e ami il contatto con i turisti? Per società cliente specializzata in tour ed escursioni, ricerchiamo un/una Addetto/a all'Accoglienza Turistica per la gestione dei flussi di partenza e il supporto ai partecipanti.
Cosa farai:
- Accoglienza dei turisti al punto di incontro.
- Controllo delle prenotazioni e gestione delle liste d'imbarco/partenza.
- Fornitura di informazioni base sulle escursioni e assistenza iniziale.
- Coordinamento con le guide e il personale operativo.
Dettagli del Contratto:
- Inquadramento: Inserimento al 5° Livello - CCNL Turismo (Pubblici Esercizi).
- Retribuzione: Paga oraria di 8,95 € lordi.
- Orario di lavoro: Partenze dalle ore 07:45 per una durata di circa 2/3 ore a turno. E' poi richiesta anche disponibilità nella fascia oraria pomeriggio/sera o 16-20 o 17-21.
- Frequenza: Si richiede disponibilità a lavorare almeno 4/5 giorni a settimana dal lunedì alla domenica con riposi a rotazione.
Requisiti:
- Ottime doti comunicative e predisposizione al sorriso.
- Conoscenza della lingua inglese (il contatto con turisti stranieri è frequente) e possibilmente di una seconda lingua.
- Puntualità estrema (la gestione delle partenze richiede precisione oraria).
- Flessibilità e disponibilità a lavorare la mattina presto e nel pomeriggio/sera, anche nei weekend.
- Residenza/domicilio nelle zone limitrofe a Bari.
Sedi di lavoro: BARI.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Vedi dettagli
| Gestisce altre persone: | No |
| Tipo di contratto: | Contratto a tempo determinato |
| Durata dell'occupazione: | 3/6 MESI |
| Inquadramento: | Impiegato |