NHRG Srl – Agenzia per il Lavoro Sviluppatore full-stack Invia

NHRG Agenzia per il lavoro - Filiale di Pordenone, per realtà specializzata in ambito elettrico e domotico, ricerca:

Sviluppatore Full-Stack Gestionale aziendale

Cerchiamo una persona che gestisca la piattaforma gestionale interna EMARAI (mantenimento, stabilizzazione e sviluppo nuovi moduli con continuità) di un'azienda di impianti elettrici (~60 dipendenti) con il quale viene effettuata la gestione squadre, scheduling operativo, ticket di intervento, ferie e presenze, anagrafiche clienti e cantieri, interfaccia con impianti esistenti, manutenzione predittiva, ordinaria e straordinaria.

È un'applicazione già in produzione con utenti reali, non un progetto greenfield. Cerchiamo una persona che la mantenga, la stabilizzi e ne sviluppi i nuovi moduli con continuità.

Stack tecnico

• Next.js + TypeScript (App Router)
• PostgreSQL
• Docker / Docker Compose
• Deploy su VPS Linux (Ubuntu) via SSH, nginx come reverse proxy, certbot/HTTPS

Competenze richieste (must-have)

• Esperienza solida e dimostrabile su Next.js + TypeScript in produzione, non solo progetti personali o tutorial
• Padronanza di PostgreSQL: schema design, query, indici, migrazioni, integrità referenziale
• A proprio agio con Docker e con il deploy/gestione di un'app su VPS Linux via SSH (nginx, certificati, log, backup)
• Capacità di lavorare su un codebase esistente: leggere codice altrui, capirlo, estenderlo senza romperlo, fare refactoring mirato
• Disciplina su qualità e CI: TypeScript senza errori, linting pulito, test automatici (il progetto usa già una suite Vitest e test E2E Playwright e si aspetta che restino verdi prima di ogni commit)
• Uso fluente di Git con un flusso ordinato (branch, commit chiari, tag di release)
• Comprensione dei temi di sicurezza applicativa: gestione ruoli/permessi (RBAC), autenticazione, isolamento dei dati tra utenti

Competenze gradite (nice-to-have)

• Esperienza con gestionali / ERP / software di scheduling o ticketing
• Conoscenza del dominio impiantistico o disponibilità a impararlo
• Integrazioni via API REST verso servizi esterni (es. SMTP transazionale, eventualmente API di terze parti come portali fotovoltaici, e di altre apparecchiature)
• Familiarità con MCP / connettori AI o con l'integrazione di funzionalità AI (RAG, generazione documenti) in un'app gestionale
• Esperienza con backup automatizzati, restore-test, monitoraggio

Soft skill e modo di lavorare

• Autonomia: deve saper prendere in mano una funzionalità e portarla a casa con poca supervisione, perché il referente tecnico interno è anche il fondatore e non è un programmatore a tempo pieno
• Affidabilità e rigore: l'app è in produzione, gli errori si vedono subito sugli utenti reali. Serve qualcuno che non spinga codice "alla cieca" e che testi prima di rilasciare
• Comunicazione chiara e diretta, in italiano, con capacità di spiegare scelte tecniche a chi non è del mestiere
• Disciplina nella documentazione: il progetto tiene convenzioni precise (CLAUDE.md / decisions.md / next-steps.md, log di deploy come unica fonte di verità). Serve qualcuno che le rispetti e le mantenga
• Mentalità da manutentore, non solo da builder: chi ama solo partire da zero non è la persona giusta

Tipologia contrattuale: Da definire in base alle disponibilità del candidato: collaborazione continuativa a partita IVA o dipendente.

• RAL indicativa 30-40k
• Lavoro da remoto possibile ma con domicilio in zona Pordenone

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.