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Italia, Puglia, Bari, Hospitality/Turismo/Viaggi, Ristorazione/Hospitality

Luogo di lavoro: Italia, Puglia, Bari
Settore: Hospitality/Turismo/Viaggi
Ruolo: Ristorazione/Hospitality
Data ultimo aggiornamento: 06/07/2026

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NHRG SRL, AGENZIA PER IL LAVORO, FILIALE DI BARI, RICERCA:

Receptionist per Dimora Storica / Add. Accoglienza B&B (Bari Centro)

Sede di lavoro: Bari (Centro Storico)

Contratto: Tempo determinato con finalità di inserimento, Part-time (20-24 ore settimanali)

Settore: Turismo / Ospitalità di lusso / Bed and Breakfast

Per prestigioso e rinomato Bed & Breakfast situato all'interno di una splendida dimora storica nel cuore di Bari, siamo alla ricerca di un/a Addetto/a alla Gestione Prenotazioni e Accoglienza Ospiti (Front Desk Agent / Receptionist).

La risorsa sarà il punto di riferimento per gli ospiti nazionali e internazionali, garantendo un servizio di accoglienza caloroso, professionale e in linea con gli standard della struttura.

Principali Responsabilità e Mansioni:

  • Accoglienza e Check-in/Check-out: Ricevimento degli ospiti, procedure di registrazione e assistenza durante il soggiorno.
  • Gestione Prenotazioni: Gestione dei canali di prenotazione (OTA, sito diretto, mail e telefono) e pianificazione dei flussi di arrivo.
  • Customer Care: Supporto e assistenza clienti per qualsiasi esigenza, offrendo informazioni turistiche e consigli sulla città.
  • Problem Solving: Gestione dei flussi e delle variazioni operative tipiche del settore alberghiero.

Requisiti Richiesti:

  • Lingue straniere: Fluente conoscenza della lingua inglese (fondamentale). La conoscenza di una seconda lingua straniera (es. francese, spagnolo o tedesco) sarà considerata un forte plus.
  • Esperienza: Anche minima (6 mesi / 1 anno) nel settore turistico-ricettivo (B&B, hotel, case vacanze, front desk).
  • Flessibilità oraria: È richiesta massima disponibilità ed estrema flessibilità oraria dal lunedì alla domenica, per far fronte alle dinamiche tipiche del settore (gestione di ritardi dei voli, prenotazioni last-minute, check-in tardivi).
  • Ottime doti comunicative, empatia, cura del dettaglio e forte orientamento al cliente.

Cosa Offriamo:

  • Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato iniziale, con concrete prospettive di inserimento.
  • Orario di lavoro: Part-time flessibile di 20-24 ore settimanali, distribuite su turni dal lunedì alla domenica.
  • Inquadramento economico: Inquadramento secondo CCNL Pubblici Esercizi (6° Livello).
  • Retribuzione: 8,61 € lordi/ora.
    • Corrispettivo per 20 ore settimanali: circa 690 € lordi/mese.
    • Corrispettivo per 24 ore settimanali: circa 830 € lordi/mese.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Vedi dettagli

Salario lordo mensile: EUR 800 - 1200
Gestisce altre persone:No
Tipo di contratto:Contratto a tempo determinato
Durata dell'occupazione:1 MESE INIZIALE
Inquadramento:Impiegato
CCNL applicato:TURISMO - Confcommercio

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