NHRG Srl – Agenzia per il Lavoro Contabile - roma Invia

NHRG SRL - Agenzia per il Lavoro - Filiale di Roma, ricerca per prestigiosa realtà italiana operante nell'ambito Real Estate un/una Contabile di livello intermedio da inserire nel loro team amministrativo.

La risorsa, riportando al Responsabile Amministrativo, sarà coinvolta nella gestione della contabilità aziendale e lavorerà con un buon grado di autonomia sulle attività contabili ordinarie e sugli adempimenti periodici.

Principali responsabilità

• Gestione della contabilità generale e registrazioni in partita doppia;
• Registrazione e controllo delle fatture attive e passive;
• Gestione della contabilità clienti e fornitori;
• Registrazione della prima nota e movimenti bancari;
• Riconciliazioni bancarie e verifica dei mastrini contabili;
• Gestione delle scadenze fiscali e amministrative;
• Liquidazioni IVA e predisposizione della documentazione per gli adempimenti fiscali;
• Predisposizione e gestione degli F24;
• Supporto alle attività di chiusura periodica e alla predisposizione del bilancio d'esercizio;
• Collaborazione con il commercialista e con le altre funzioni aziendali;
• Archiviazione e verifica della documentazione amministrativa e contabile.

Requisiti

• Diploma di Ragioneria, Laurea in Economia o titolo equivalente;
• 3-5 anni di esperienza maturata in ambito contabile, preferibilmente presso aziende strutturate o studi professionali;
• Solida conoscenza della contabilità generale e della partita doppia;
• Buona conoscenza della normativa IVA e dei principali adempimenti fiscali;
• Buona padronanza di Excel e dei principali strumenti informatici;
• Gradita esperienza nell'utilizzo di software gestionali/ERP;
• Precisione, affidabilità e capacità di rispettare scadenze e priorità;
• Buone capacità organizzative e attitudine al lavoro in team.

Si offre: contratto Full Time, 40h settimanali, dal lunedì al venerdì, inserimento finalizzato alla stabilizzazione, CCNL Commercio, Ral 28k

Sede di lavoro: Roma

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (art. 1 L. 903/1977). L'azienda seleziona il personale nel rispetto delle pari opportunità (L. 125/91) e garantisce la massima riservatezza nel trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).